Звоните в удобное время!
Ежедневно
с 9:00 до 21:00
Работаем по
РФ и за Рубежом
Москва
2-я Хуторская
40 строение 5

     Опытные юристы, сферой профильной деятельности которых является трудовое право, на выгодных условиях готовы помочь Вам в подготовке кадровой документации к проверкам контролирующих органов, в т. ч. ГИТ и МИ ФНС по г. Москве.

Мы готовы компетентно оценить текущее состояние функционирующей на Вашем предприятии кадровой системы, проанализировать организационную структуру управления персоналом и систему учёта сотрудников.

Трудовое право для бизнеса

Обращение в компанию позволит Вам продиагностировать и превентивными мерами своевременно обеспечить безопасность собственного бизнеса в законодательном поле трудового права РФ. Профильные специалисты компании, выполняя кадровый аудит, произведут комплексные анализ и оценку:

  • порядка оформления трудовых отношений с работающими сотрудниками предприятия, в т. ч. иностранцев;
  • организационно-правовой документации предприятия, касающейся кадров;
  • эффективности расходов на персонал и административное управление Вашим бизнесом.

По итогам оказания услуги Вы получите практические рекомендации для повышения эффективности управления внутренними административными процессами и бюджетом предприятия в сфере оплаты труда путём регламентации бизнес-процессов, касающихся вопросов организации:

  • учета кадров;
  • корректного начисления ЗП;
  • персонифицированного учёта ТМЦ;
  • электронного архивирования учётных сведений;
  • автоматизированного контроля исполнителей;
  • контроля административных, представительских расходов и др.

Наши специалисты готовы обеспечить эффективное юридическое сопровождение внутренних расследований по делам о неправомерных действиях Ваших сотрудников, представлять интересы в судебных и прочих инстанциях при возникновении споров по трудовому праву, компетентно сопровождать процессы реструктуризации бизнеса и выполнять другие задачи.

Услуги опытных юридических консультантов помогут Вам заранее предупредить неприятные последствия вероятных рисков, касающихся вопросов налогообложения трудовых отношений с работниками из числа не только российских, но и иностранных граждан.